Manager avec les philosophes : 6 pratiques pour mieux être et agir au travail 6 pratiques pour mieux être et agir au travail

Résumé du livre

• Comment savoir ce qu'il faut décider, et quand ?
• Comment se concentrer sur l'essentiel et éviter de gaspiller son énergie ?
• Peut-on changer son organisation sans se changer soi-même ?
• La cohérence entre pensée et action est-elle nécessaire pour bien agir en entreprise ?
• Comment améliorer ses relations avec les autres et mieux se comprendre ?

Manager des personnes ou mener un projet à bien demande de questionner les évidences, d'adopter un langage clair qui suscite l'adhésion, de combattre les préjugés, d'asseoir sa pensée sur des arguments solides et de savoir dialoguer. Par la rencontre entre 6 philosophes (Épictète, Krishnamurti, Spinoza, Bergson, Arendt et Socrate) et 8 managers, l'auteur démontre que la philosophie peut nous livrer les ressorts nécessaires pour mieux agir et manager en entreprise.

Vous trouverez dans cet ouvrage :

• 6 pratiques élaborées à partir des enseignements de 6 philosophes et des propositions concrètes pour les mettre en oeuvre au quotidien ;
• 8 témoignages approfondis de managers qui ont éprouvé ces pratiques dans leur milieu professionnel.